La « singe-attitude »

Source de la photo ci-contre :  Le fameux SELFIE-SINGE tombé dans le domaine public ! Je trouve cette photo extraordinaire ! Elle illustre parfaitement l’article qui va suivre et à elle seule, elle peut démontrer que certains conditionnements, comme les comportements que nous apprenons à faire en regardant les autres, peuvent être reproduits sans que nous en connaissions vraiment la source et/ou l’intérêt ! :) Et il en est de même pour les croyances, vous allez le constater…

Si vous vous entendez dire :

« Tout le monde pense ça ! »

« Mais enfin, je sais que c’est vrai puisque j’ai entendu dire ça des millions de fois ! »

« C’est évident que nous avons raison ; la majorité des gens fait comme ça ! »

Attention,

Vous êtes sans doute victime de la « singe-attitude » !

Une expérience a été faite avec un groupe de 5 singes. Ceux-ci étaient dans une cage où une échelle était placée de façon à ce qu’ils puissent atteindre une banane suspendue. Tous essayèrent d’attraper la banane et à chaque fois qu’un d’eux montait l’échelle, tous recevaient un puissant jet d’eau glacée. Très désagréablement surpris, ils finirent par ne plus rien tenter.

Le canon d’eau glacée fut arrêté et un premier singe fut remplacé par un autre qui n’avait pas vécu l’expérience du jet d’eau. Tout naturellement, celui-ci se dirigea vers l’échelle et à peine eut-il atteint la première marche que ses quatre autres congénères lui sautèrent dessus et le rouèrent de coups.

Il a vite compris qu’il ne fallait donc pas monter sur l’échelle, mais ne savait pas pourquoi !

Les singes ayant vécu l’expérience initiale furent petit à petit tous remplacés. Un par un, les nouveaux venus se faisaient passer à tabac dès qu’ils s’approchaient de l’échelle. Ce sont même les singes qui n’avaient pas connu l’expérience de la douche glacée qui étaient les plus agressifs !

L’injonction était dans les têtes, plus aucun singe qui séjourna dans cette cage ne monta sur l’échelle !!

Quand on vous dit que les habitudes ont la vie dure ! C’est peu de le dire non ?!

Cette parabole des temps moderne, nommée aussi « théorème du singe » permet d’expliquer le fonctionnement du conditionnement mental. Elle est utile dans les entreprises dont parfois le fonctionnement est comme bloqué dans des croyances acquises non remises en cause. Elle est parlante aussi dans le fonctionnement familial : voir à ce sujet la petite histoire de la soupe au chou (parue sur « Baume à l’âme I » dont vous trouverez l’extrait en suivant le lien) et l’expérience qu’a vraiment réalisée Pavlov avec son chien.

Petite conclusion : ne jamais laisser personne vous dicter ce que vous devez penser, dire ou faire, encore plus lorsque l’expérience de référence est perdue !

Expérimentez le plus de choses possible par vous-même ! Parfois vous aurez seulement besoin d’un peu de bon sens : le feu brûle, inutile d’aller le vérifier ! (Quoique certaines personnes arrivent à marcher sur des charbons ardents sans se blesser !)

Parfois, laissez tomber la facilité des « on-dit » et allez voir par vous-même !

La plupart du temps, si vous réfléchissez bien, vous n’avez pas grand-chose à perdre, mais tellement à gagner !

Marc Twain (de son vrai nom Samuel Langhorne Clemens, né le 30 novembre 1835 à Florida, Missouri dans le Missouri et mort le 21 avril 1910 à Redding, Connecticut, est un écrivain, essayiste et humoriste américain) nous encourage en ce sens dans cette citation :

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait ! »

Alors, faites-vous plaisir : osez essayer la nouveauté !